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Personalmanagement

Unser Verständnis

Beim Erstgespräch haben wir den Anspruch, den Auftrag im Detail zu kennen und zu verstehen. Damit können wir unsere Dienstleistungen an die geltenden Unternehmenswerte und Handlungsweisen ausrichten und eine hohe Kundenzufriedenheit sichern. Den Fokus unserer Zusammenarbeit legen wir auf die Faktoren der Mitverantwortung, Verbindlichkeit, Authentizität und des Teamworks.

Unsere Dienstleistungen

Wir beraten und begleiten Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und unterstützen sie in ihren vielfältigen Projekten oder bei kurzfristigen Personalengpässen.

  • Management auf Zeit (Interimsmanagement)
  • Begleitung und Unterstützung bei HRM-Projekten (Strategie, Instrumente, Prozesse, Kultur)
  • Management- und Mitarbeitendenberatung
  • Konfliktmanagement, Führen von schwierigen Gesprächen (z.B. Kündigungen, Freistellungen)
  • In-/Outplacement, berufliche Neuorientierung