Personalmanagement

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Wir stehen Ihnen bei Veränderungs- und Kulturentwicklungsprojekten mit Rat und Tat zur Seite und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Gerne begleiten wir Sie bei der Stellenplanung und nachhaltigen Stellenbesetzung.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement umfassen:

Management auf Zeit
Begleitung und Unterstützung bei HRM-Projekten (Strategie, Instrumente, Prozesse, Kultur)
Personalselektion, inklusive Persönlichkeitsprofil
Management- und Mitarbeiterberatung
Konfliktmanagement, Führung schwieriger Gespräche (z. B. Kündigungen, Entlassungen)
Inplacement oder Outplacement, berufliche Neuorientierung.

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UNSERE PHILOSOPHIE

Unser Ziel ist es, in einem ersten Gespräch eine detaillierte Beschreibung des Umfangs und der Tiefe des Problems zu erhalten. Uns ist es wichtig, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden zu schaffen, die von Verantwortung, Engagement, Authentizität und guter Teamarbeit geprägt ist.

Meine Hauptaufgabe war die Entwicklung von Talenten. Ich war ein Gärtner, der unsere 750 besten Mitarbeiter mit Wasser und anderen Nährstoffen versorgte. Natürlich musste ich auch etwas Unkraut jäten.

Jack Welch

Wir verstehen Gesundheit nicht als die Abwesenheit von Krankheit, sondern vielmehr als den Prozess, durch den der Einzelne sein Kohärenzgefühl (d. h. das Gefühl, dass das Leben verständlich, überschaubar und sinnvoll ist) und seine Fähigkeit, angesichts von Veränderungen in seiner Person und seinen Beziehungen zu seiner Umwelt zu funktionieren, aufrechterhält.

Aron Antonovsky

Wenn wir nicht mehr in der Lage sind, eine Situation zu ändern, sind wir gefordert, uns selbst zu ändern.

Victor E. Frankl

Die richtigen Leute mit der richtigen Aufgabe zur richtigen Zeit zusammenzubringen: Das ist unsere Stärke.