Sehr geehrte Damen und Herren

Ein gutes Betriebsklima zahlt sich aus, denn die aktuellen Umwälzungen in der Arbeitswelt bergen für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden einige Risiken: sei es in der Arbeits- organisation, bei zwischenmenschlichen Beziehungen oder im Umgang mit Stress.

Um diesen sogenannten psychosozialen Risiken vorzubeu- gen, kann ein Unternehmen die Verbesserung der Arbeitsbe- dingungen fördern: Mögliche Massnahmen sind die Überprü- fung von Arbeitszeit, Arbeitsorganisation sowie des Personal- bestands oder die Schulung der Mitarbeitenden.

Margot Vanis, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Staats- sekretariat für Wirtschaft (SECO), der Betriebsökonom Rolf Stocker mit langjähriger Erfahrung in Personal- und Gesundheitsmanagement und der Ökonom und Glücksfor- scher Prof. Dr. Mathias Binswanger werden zusammen mit weiteren Gästen die Thematik erläutern und über ihre Erfahrungen und Lösungsansätze berichten.

Ziel der Veranstaltung ist, sich der psychosozialen Risiken bewusst zu sein und vorbeugende Massnahmen zu kennen.

Die Veranstaltung richtet sich an geschäftsführende Personen und HR-Verantwortliche von KMU.


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